重庆金泰国有资产经营有限公司2023年度劳务派遣人员招聘简章

重庆金泰国有资产经营有限公司（简称“金泰公司”）成立于2001年，注册资本9340万元。截止2022年底，公司资产总额约60亿元。公司始终坚守“构建产业集聚、服务区域配套、助推地区经济”发展方向，充分发挥城市综合运营商“排头兵”和“主力军”作用，致力于成为集新型产业园区建设、房地产开发、社会配套项目建设及国有资产的运营和管理为一体的城市综合运营商，业态涵盖工业园区、文化创意园区、研发办公、学校、酒店、医院、博物馆等多个类别，先后建成两江新区金山大厦、汽车工业园、金山意库、两江新区政务中心、金泰智能产业园、金山立体停车楼等一大批重点项目，在两江新区城市配套功能优化升级和引领产业转型升级等方面发挥重要作用。

现因工作需要，面向社会公开招聘派遣制员工。

一、招聘原则

（一）坚持面向市场和企业自主用工相结合原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（三）坚持总量控制、按需用人、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及数量

工程造价管理岗1人

销售管理岗1人

资产经营管理岗1人

（具体详见附表1）。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想政治合格；

（二）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，愿意履行国有企业员工的义务，无违法犯罪记录，在廉洁自律等方面无不良记录；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具备与应聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），未获得国家教育部中国留学服务中心认证的留学人员；个人征信有重大不良问题的。

四、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、初试、复试、体检、录用的方式进行，各具体流程内容如下：

（一）网上报名

应聘者可前往两江新区人力资源公司招聘系统（http://47.108.185.192:8081/）报名，同时将《应聘登记表》（详附表2）填写完整发送到指定邮箱（458221205@qq.com）

报名时间为2023年6月19日—2023年6月30日17：00止（以系统报名时间为准）。

（二）资格初审

根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查，电话通知初审通过人员参加初试。

（三）初试

初试由面试和笔试组成，按不小于1/3或不低于3人的比例，择优筛选出参加复试的人员。

初试时，应聘人员须持以下材料：身份证原件及复印件，学历、学位证书原件和复印件；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件，工作年限证明材料的原件及复印件。

材料审查过程中，一经发现所填报信息不实或与招聘条件不符者，直接取消资格。

（四）复试

对应聘人员进行综合考察，根据复试情况，结合初试成绩，研究讨论并决定拟录用人员。复试时间、地点另行通知。

按照个人初试、复试综合总成绩，从高到低进行排序，以招聘岗位计划数1:1的比例，从高到低依次确定个人综合成绩考核合格者；如综合总成绩出现并列时，则根据面试成绩从高到低依次确定应聘合格者。

（五）体检

通知拟录用人员进行入职体检。体检合格后，公司发放录用通知书；若体检不合格，则按照面试综合成绩排名递补。

（六）录用

重庆恒鼎人力资源管理顾问有限公司按照《劳动合同法》与录用人员签订劳动合同。

五、相关要求

（一）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

（二）应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

（三）请报考人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并随时关注本公司的通知信息，因报考人员本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由应聘人员自行承担。

（四）本次招聘由重庆金泰国有资产经营有限公司负责解释。

（五）特别提示：资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或录用资格。

六、联系方式

公司地址：重庆市渝北区白杨路40号总部基地A2座

邮编：4001121

邮箱：458221205@qq.com

招聘咨询电话：023-67463738

报名咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9：00-12：00，14:00-17:00拨打）

附表：1.招聘岗位一览表.docx

2.应聘登记表.doc

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