【国有企业】综合年薪10-14w,某国有人力资源公司招聘数字化建设管理、法务内控等(外包)岗位
一、岗位需求
1.数字化建设管理岗1人
2.法务内控岗1人
3.薪酬绩效考核岗1人
二、资格条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,对党忠诚,勤奋踏实,业绩突出,表现优秀,群众公认,身心健康;
2.具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,拼搏奋进,具有团队合作精神,综合素质高;
3.具备良好的职业道德,无违法犯罪记录,在廉洁自律等方面无不良记录。
(二)其他条件
以上为通用资格条件,应聘者还需符合《某国有人力资源公司外包岗位表》中各岗位对应的年龄、学历、工作经验、职业资格等相关资格条件(详见附件)。
(三)以下人员不属本次公开招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚;
2.曾被开除公职和开除党籍;
3.在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.现役军人;
7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。
三、招聘流程
1. 投递简历
2. 资格初审
3. 笔试
4. 面试
5. 背景调查
6. 体检
7. 聘用
四、报名方式
关注“两江新区直聘”微信公众号回复“人力外包0614”获取报名链接,提交相关信息即可。
五、用工方式
与第三方人力资源公司签订劳动合同。
六、薪酬福利
根据不同岗位年薪大致区间为10万-14万,其他福利按公司相关制度执行。
七、相关要求
1.应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘者自负;
2.应聘者应遵守招聘各项纪律,按时参加面试和笔试,否则将取消应聘资格。
八、联系方式
咨询电话:华老师,023-86000925。
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