2023年峡江县水边镇人民政府招聘临时工作人员的公告

根据工作需要，峡江县水边镇人民政府现面向社会公开招聘临时工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

司机1名（聘用制、无编制）。

二、聘用人员条件

（一）聘用人员应具备的资格：

1.男性，年龄35周岁以下（1988年3月31日以后出生），身体健康，无酗酒、赌博等不良嗜好；

2.坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定；

3.遵守国家法律和职业道德，为人诚实，作风正派，品德优良，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳；

4.高中（中专）学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通协调能力；

5.能胜任夜间和周六、周日加班，驾驶技术娴熟，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从单位调遣；

6.具有汽车驾驶执照C1以上（含C1），驾龄5年以上；

7.结合实际，优先考虑大学毕业生、退伍军人、协警、消防员等且在新县城有住所的人员。

（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用：

1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、聘用人员待遇

具体面议。

四、招聘方法和程序

1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）

2.报名所需要的材料

（1）本人身份证（或户口簿）、驾驶证、毕业证原件和复印件（一式一份）；

（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张；

（3）填写好的《水边镇应聘报名登记表》一份。

3.报名时间：2023年04月10日—04月14日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30）;

4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试及实际操作考试，面试、实际操作时间另行通知；

5.按面试及实际操作成绩从高分到低分取前1名确定考察对象；

6.考察对象，体检合格，通知上岗，进入聘用试用期，时间为1个月。试用期满，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。

五、其他事项

1.所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2.本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县水边镇人民政府负责解释。

联系人：0796-7108150（旭隆人力）

峡江县旭隆人力资源服务有限公司

2023年04月10日

声明:内容以官方为准，如有侵权请联系删除