2022年峡江县信访局招聘临时工作人员的公告

根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘临时工作人员1名。现将

有关事项公告如下：

一、招聘岗位

峡江县信访局保安1名（聘用制，无编制）。

二、聘用人员条件

（一）聘用人员应具备的资格：

1.保安1名。50周岁以下（1972年3月以后出生），身高170CM以上，

学历不限，无不良嗜好，退伍军人、协警、消防经验者优先。

2.坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定；

3.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；

4.身体健康，肯吃苦耐劳；

（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用：

1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、聘用人员待遇

试用期工资每月1800元，正式聘用后，基本工资每月2000元。执行法

定的及单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度。

四、招聘方法和程序

1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）

2.报名所需要的材料

（1）本人身份证或户口簿原件和复印件（一式一份）；

（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。

3.报名时间：2022年10月11日—10月15日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，双休日除外）;

4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知；

5.按面试成绩从高分到低分取前1名确定考察对象；

6.考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为1个月。试用合

格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。

五、其他事项

1、所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用

资格。

2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江

县信访局负责解释。

联系人：0796-7108150（旭隆人力）

峡江县旭隆人力资源服务有限公司

2022年10月11日

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