通知公告|合肥五中新任教师公开招聘公告

根据合肥市教育局、合肥市人力资源和社会保障局联合发布的《2023年度合肥市直属学校新任教师公开招聘公告》，合肥市第五中学拟招聘新任教师五名，包括：数学2人，英语2人，物理1人。具体岗位要求如下：

一、网上报名

1.报考人员登录合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2023年12月27日8:00至2024年1月3日16:00，逾期不再报名，报名时须提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至2024年1月4日12:00前登录合肥市中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。报考岗位所属教育主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于2024年1月4日17:00前通过合肥市中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，被相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位的报考人员，可于2024年1月5日12:00－16:00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

4.完成网上缴费后，可于2024年1月11日8:00-1月13日18:00从合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)自行下载并打印笔试准考证。

5.咨询电话：0551－64631389

二、笔试

1.笔试科目：《学科专业知识》和《教育综合知识》两个科目，所有考生均需参加。

《学科专业知识》和《教育综合知识》均参照《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（见http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40632846.html）。

《学科专业知识》和《教育综合知识》满分均为100分，考试成绩各按照50%合成笔试总分。笔试最低控制合格分数线为总分50分，未达到最低控制合格分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间、地点：2024年1月13日上午9:00-11:30《学科专业知识》；下午14:00-16:00《教育综合知识》。笔试地点等相关事宜见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2024年1月4日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00期间，报考者登录合肥市中小学教师招聘考试网（http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/）上传相关证书申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人员，由合肥市教育局在合肥市教育局官网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每科增加2分。

4.2024年1月下旬在合肥市中小学教师招聘考试网（http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/）公布成绩。经查分和加分环节后，依据最终笔试（合成）成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1：3确定进入下一环节人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加下一环节人选。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节人员。

学校简介

合肥市第五中学创建于1952年，现为安徽省示范高中,学校目前拥有两个校区（长江校区与和平校区），占地82亩，建筑面积7万多平方米，现有55个教学班，在校学生2800多人。

学校坚持“让每一位师生都能得到适当而和谐的发展”的办学理念，提出了“为思维而教、为素养而学、为心灵而育”的“三为”育人理念，积极践行“精致校园、精细管理、精准教学、精心服务”的“四精”办学策略，努力打造“美仪、美行、美情、美心、美言”的“五美”学子，不断促进学校高质量发展。

学校不断探索“五育”融合的课程实施新途径、课堂教学新模式，推进校本课程体系建设，提升育人水平，2023年合肥五中荣获合肥市“五育融合学校”称号,在2022年普通高中教育教学质量评价的七个专项评价维度中取得了五项优胜奖的优异成绩，位于市属高中前列。

弦歌不辍七十一载，五中人不改育人育才初心使命，未来，五中人将依然牢记教育初心和使命，赓续辉煌！

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