江西省地质局有色地质大队2023年下半年编外聘用人员面试工作方案

根据《江西省地质局编外用工管理办法》和《江西省地质局有色地质大队编外用工管理办法（试行）》及公开招聘有关工作部署和要求，结合我队实际，制定本面试工作方案：

一、基本情况

1.本次公开招聘的岗位数有17个，拟招聘34人，符合报名条件人数有92人，拟参加面试的有44人。

2.面试时间及地点

面试时间：12月26日上午9:00时开始；

面试地点：江西省赣州市经开区华坚中路20号金港湾大酒店会议区（进办公楼大厅后按现场指示标志进入相应候考室）。

3.面试设2个考场，每个考场设有考官5名（含1名主考官）；每个考场工作人员设有协调员、监督员、计时员、统分员、候考室工作人员、候分室工作人员、引导员各1名。

二、工作程序

1.考生签到及查验身份。考生携带本人身份证原件、准考证在面试当天的上午8时前往候考室报到，8:05分未报到的考生按弃权处理。候考室工作人员负责查验考生身份和签到。

2.岗位顺序和考生面试顺序抽签。候考室工作人员和协调员负责岗位顺序抽签和考生面试顺序抽签，岗位顺序抽签结果交引导员，考生面试抽签结果当场封存，由考生代表和协调员签名确认。

3.面试的形式和内容。采取结构化面试，面试内容为综合题和专业题各两道，共100分。分A、B二套试卷，由第一位面试的考生在候考室随机抽取一套使用。每名考生答题时间为10分钟，在规定时间内按顺序答完全部考题。

4.面试评分。考场由一名主考官主持考生答题，待考生答题完毕后，每位考官要在《面试评分表》上打分。计时员要掌握考生答题时间，统分员要在《面试成绩统分表》上统计每位考官平均分，作为考生最终得分。

5.公布和确认面试成绩。考生答题完毕后隔位现场公布面试成绩。主考官宣布面试成绩，计时员将《面试成绩确认单》送至考生席，并请考生在上面签字确认。

6.确定拟聘用人员。面试成绩从高分到低分，按1：1确定拟聘用人员，如果面试成绩相同，现场进行加试，所以考生须在本岗位所有人员都面试完成后再离开考场，以免错过加试。

7.体检、公示、备案和聘用。拟聘用人员需由大队统一安排至指定医院进行体检，体检费用由大队承担。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，面试成绩低于70分者不予录用，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

8.体检合格后，拟聘用人员名单在大队网站上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，向局人事处确认备案，备案成功后按规定办理聘用手续，签订劳动合同，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

三、注意事项

1.面试题由监督员签字确定未开封后拆封；《面试统分表》应由计分员、监督员、主考官签字后存档；《考生成绩确认单》应由考生签字确认后存档，考生拒绝签字的，由统分员在确认单上记录相关情况，并由监督员、主考签字确认。

2.面试结束后，引导员应将密封的考生抽签号交给统分员，并在监督员的监督下当场拆封（监督员应签字确定未开封），统分员应根据抽签顺序当场统计考生总成绩，并由监督员现场核对后交主考官签字。

3.面试结束后，监督员、统分员应将本场面试材料（含面试抽签结果、考生成绩确认单、面试题本、参考答案、面试评分表、统分表、抽签结果信封等）整理存档。

4.考官、考场工作人员应全场参与，中途不得换人；应严格遵守考官和工作人员守则，不得与考场外无关人员交谈、联系。

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