恩施大峡谷风景区管理中心大庙村委会公开选拔村后备干部
http://www.360gongkao.com 2023-12-22 15:00:17 来源:恩施大峡谷风景区管理中心
为进一步加强大庙村干部队伍建设,拓宽村级组织后备干部的选拔培养渠道,根据《中共恩施市委组织部关于规范选拔村(社区)后备干部的通知》,经大峡谷风景区管理中心党委研究同意,大庙村委会决定面向全村公开选拔1名村级后备干部。村后备干部重点从致富带头人、农民专业合作社组织负责人、复员退伍军人、回乡大学毕业生、务工经商人员等人员中优先选拔。1.思想政治素质好。能自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;遵守法律法规,品行良好、办事公道,在党员和群众中威信较高。2.有服务本领。有为民服务的愿望,能够坚持依法办事、秉公办事,对惠农政策有一定的了解;具有一定的组织协调能力和处理矛盾纠纷的能力。3.有发展能力。懂经营、会管理,具有一定的带头致富、带领群众脱贫致富的能力。4.具有高中(中专)及以上文化程度,具备基本的信息化办公能力。2.违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的;4.近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,或者仍在限期改正的;5.参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;6.涉及“村霸”、涉黑涉恶的,或者利用宗族房头势力甚至黑恶势力等干预村务的;7.存在拉票贿选等违反换届纪律行为,利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;8.政治素质和道德品质差,多数党员、群众不拥护的;10.不符合党规党纪和法律法规规定等其他不宜提名的情形。1.报名时间:(12月25日至26日):凡符合条件人员可到大庙村委会报名(联系电话:18971886231),报名时携带身份证、户口本、报名表(报名表见附件)、毕业证原件及复印件1份。2.资格联审(12月27日):根据村上报的人员名单,大峡谷风景区管理中心组织办分别征求纪检组、派出所、综治办、信访办、卫健办等部门的意见。3.笔试、面试(12月28日):笔试为百分制,由大庙村委会命题,地点在大庙村委会,笔试成绩从高到低按职数1:3的比例确定面试人员。4.考察面谈(12月29日):笔试成绩占50%,面试成绩占50%,综合成绩从高到低按计划人数确定考察对象。大庙村村委会成立考察组,走访党员、村民代表及周边群众,了解考察对象的道德品行,能力素质,通过与本人面谈,了解其工作意愿、思想状况。大峡谷风景区管理中心党委与选用对象进行谈话,根据大庙村情况安排人员到村跟班学习试用。1.坚持动态调整:大峡谷风景区管理中心党委定期对后备干部进行考核评议。对考核排名靠后的开展提醒谈话,考核不合格的取消后备干部资格。存在违法违纪等不适宜担任后备干部情形的,调整出后备干部队伍。2.落实待遇保障:村“两委”班子在届期内出现空缺时,原则上在村级后备干部中择优推荐选任。村后备干部的相关待遇参照村副职干部待遇。3.严格工作纪律:村级后备干部选用,要严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,要严格落实工作程序,坚持民主集中决策,严禁任人唯亲,严禁说情、打招呼,确保风清气正。附件:后备干部招聘报名表.docx
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