滕州市善源建筑设计咨询有限公司招聘方案

http://www.360gongkao.com   2022-10-07 11:40:15   来源:滕州市人力资源和社会保障局

滕州市善源建筑设计咨询有限公司,(原滕州市建筑设计院),成立于1985年10月,是山东省最早的县级单位甲级设计院,拥有建筑工程设计甲级、建筑工程监理甲级、市政工程监理乙级、岩土工程勘察乙级资质。公司先后完成了数百项标志性建筑的设计工作,主要包括:滕州市中心人民医院老院区项目、滕州宾馆、奥体中心、政务中心、枣庄科技职业学院、新妇幼保健院、龙泉广场汉画像石馆、鲁班纪念馆、墨子纪念馆、兼爱城等重点项目的勘察设计。

根据公司经营发展需求,面向社会公开招聘总经理(院长)1名、副总经理(副院长)2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位和要求详见《滕州市善源建筑设计咨询有限公司公开招聘岗位表》(附件1)

二、资格条件

(一)综合管理能力强、精通建筑设计、善于应急处突的管理人员。

(二)政治素质好,具有较强的担当精神、奉献意识。

(三)具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平,服从组织安排。

(四)学历学位须经国家教育部学历证书电子注册。

(五)报考岗位有工作经历要求的,报考人员需提供工作经历证明,工作经历年限按足年足月累计。

(六)有下列情形人员不得报名:

1.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员,有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考。

三、报名办法

本次招聘通过线上报名的方式进行。

1.报名时间:2022年10月8日-2022年10月16日

2.报名方式:请应聘人员将报名材料发送至指定邮箱tzrcfzgs@163.com,邮件标题命名格式为“姓名+电话”,如:张三+188xxxxxxxx。报名材料含:《滕州市善源建筑设计咨询有限公司公开招聘报名登记表》(附电子照片)、《滕州市善源建筑设计咨询有限公司公开招聘诚信承诺书》、本人二代有效身份证(原件扫描件)、相关执业资格或职称证书(原件扫描件)、毕业证书(原件扫描件),具有全日制本科及以上学历的人员应提供学位证书(原件扫描件)。

四、资格复审

招聘资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格复审实行现场审查,主要审查报考人员提供的相关信息材料的真实准确性、审查有无违法犯罪记录等。报考人员按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料,主要包括:提交国家承认的学历证书,中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn/xlcx)下载的本人毕业证书证明,相关专业职称证明、执业资格或职称证书、任职工作经历证明、身份证。上述证件及相关证明材料必须保证真实有效,均须现场验证原件并上交复印件。发现不符合资格条件的或弄虚作假的,随时取消录用资格。资格复审具体时间、地点另行通知。

五、考试内容和方法

总经理(院长)、副总经理(副院长)

1.考试形式为面试,内容为结构化面试,主要测试报考人员的专业素质、管理水平、综合分析、应急应变和形象举止等。面试总分为100分,合格分数线为70分,成绩相同的根据实际情况可进行加试。具体面试时间、地点另行通知。

2.具备建筑设计资质相关执业资格或职称的、参与过10万㎡以上单项工程项目设计与管理的人员,优先考虑。

六、考察和体检

(一)考察

考察采取差额考察方式进行,所有岗位面试结束后,在面试合格分数线以上,根据面试成绩由高分到低分按招聘计划1∶2的比例依次确定考察人选,达不到考察比例的,按实有合格人数确定考察人选。考察根据岗位条件要求采取现场考察和座谈了解、实绩评定等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况。考察中发现报考人员不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额从高分到低分递补。考察具体时间、方式另行通知。

(二)体检

对考察合格人员,按招聘计划1∶1的比例确定进入体检范围人选,并统一组织体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

七、递补

已通过考察、体检的人员,因放弃或其他原因造成岗位空缺的,经招聘领导小组研究同意后,根据人员综合考察情况进行递补。

八、录用及薪酬待遇

(一)公示录用

根据考察、体检结果,按招聘计划确定拟录用人员并进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,予以录用,确定的拟录用人员须在入职前辞去原单位所任职务。初任实行试用期半年,试用期期间公司有优先解聘权。试用期满,经考核合格正式聘任。招聘人员实行契约化管理,差异化考核。

总经理(院长)、副总经理(副院长)正式聘任后,劳动合同生效期间,如未达到用人单位要求的经营目标,用人单位有权解除劳动关系。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励三部分组成。

注:具体薪酬面议。

九、其他事项

(一)本次招聘由市国资局、人社局、相关市属国有企业组成招聘工作领导小组,领导小组委托滕州市聚智人才发展有限公司组织实施招聘,市纪委监委、人才招聘领导小组对招聘工作全程监督指导。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)报考人员应及时关注市人社局、国资局、聚智人才发展有限公司网站、微信公众号网站发布的最新信息,所有通知均通过网站下达,不单独电话通知,因本人原因错过重要信息而影响招聘聘用的,责任自负。

(四)按照新冠肺炎疫情防控有关规定,落实公开招聘组织实施过程中的防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。

招聘咨询电话:0632-8129999(转5)

招聘监督电话:0632-8055167

以上电话请在工作日工作时间拨打。

附件:

1.《滕州市善源建筑设计咨询有限公司公开招聘岗位表》

2.《滕州市善源建筑设计咨询有限公司公开招聘报名登记表》

3.《滕州市善源建筑设计咨询有限公司公开招聘诚信承诺书》

附件1-3.doc

滕州市善源建筑设计咨询有限公司

2022年10月2日

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