集团所属浙大国际科创招聘人员公告

根据公司业务发展需要，浙江大学杭州国际科创中心发展有限公司决定面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：

01招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

综合办公室主任 1名

(二)基本条件

1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感;

2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

(三)任职条件

1.中共党员，40周岁以下，大学本科及以上学历，行政管理、文秘、社科类等相关专业，条件优秀者年龄可适当放宽;

2.熟悉办公室工作规则和程序，文字写作水平高，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力，善于对外交流和联络;

3.具有3年以上党政管理、办公室等相关工作经历，具有党政机关、高校、国有企事业单位工作经验的优先考虑。

(四)工作职责

1.牵头开展公司重要文稿的起草工作，负责汇总、编制公司年度工作计划和经营目标，并根据工作计划和经营目标，跟踪检查落实情况;

2.负责建立和完善公司管理体系，开展规范化治理，统筹开展公司公文管理、档案管理、信息化建设、对外宣传和公共关系等相关工作，并指导执行相关制度和工作计划，根据公司发展需要组织各部门对公司管理制度进行汇编、修订;

3.负责总经理办公会议的组织、服务，编写会议纪要并督办决议事项;

4.负责建立和完善行政管理、人力资源管理等工作流程，并严格落实执行;

5.负责公司重大会议、活动的安排、组织;

6.负责督办落实董事会决议的各项工作;

7.完成公司领导交办的其他工作任务。

02招聘程序

按照报名、资格审查、面试测评、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

(一)报名时间

即日起至2022年3月24日。

(二)报名方式

报名人员可将简历、身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书及其他能说明符合报名条件有关资料发送至hic_kf@163.com。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

(三)资格审查

资格审查符合条件者，以电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。未入围人员不再通知。

(四)面试测评

采用结构化面试等方式对符合资格条件审查的应聘人进行面试测评。

(五)拟定人选

按照面试测评与协商结果，经研究，确定拟聘人选。

(六)其他事项

本次招聘未尽事宜由浙江大学杭州国际科创中心发展有限公司负责解释。

联系人：陈老师

联系电话：0571-82359123

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