中冶天工集团西南公司2024年上半年研究生招聘公告

一、企业简介

中冶天工集团是世界五百强第65位中国五矿及中国中冶的核心子企业，成立于1948年,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质 ，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环境治理等各类大型工程建设管理经验。

中冶天工集团西南公司办公地址位于四川省成都市高新区 。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省成都市、绵阳市、峨眉山市、乐山市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源、弥渡）、红河州（蒙自、弥勒、个旧、金平）、曲靖市（麒麟区）、保山市（隆阳区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市。项目主要以市政工程、房屋建筑工程为主。

二、招聘计划

序号

业务系统

岗位名称

工作地点

需求人数

应聘要求

专业要求

岗位职责

1

市场开发 系统

市场专员

成都（机关）；昆明；上海；其他城市（浙江、江苏、福建）

4

1.2024届硕士研究生；

2.具有开拓精神，沟通协调能力强；

3.具备扎实的经济、金融、法律法规等理论知识；

4.具有较好的心理素质及压力承载能力、吃苦耐劳；

5.能接受出差。

管理类和经济学类：企业管理（市场营销方向等）相关专业、经济学、金融学、财务管理、会计学等

1.协同开展工程市场调研、分析，配合制定市场营销策略；

2.协同开展合同、协议的评审管理等；

3.协同开展投标工作；

4.协同开展营销工作。

2

工程履约系统等

安全员

成都（机关）；四

川区域和云南区域项目部

2

1.2024届硕士研究生：

2.身体健康，自律性强、能吃苦耐劳、乐观 、积极向上，了解并接受施工单位的工作性质，认同企业文化；

3.在校期间成绩良好，有较强的人际关系处理能力、较好的学习和实践能力；

4.党员与学生干部优先；

5.服从公司调配。

土建类：木工工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、建筑学、建筑环境与能源工程(暖通)、测量

(测绘)工程

工程管理类：工程管理、安全工程

机电类：电气工程及其自动化、建筑 电气与智能化、机械工程、机械设计制造及其自动化

1.落实《施工组织设计》、《施工方案》等文件要求；

2.负责工程进度及文明施工措施落实的管理工作；

3.负责编制《临时设施施工方案》、《工程开工报告》、《工程进度计划》等文件；

4.按施工总进度计划，编制季、月、周计划；

5.合理安排施工现场、工程部位、协调物资等资源供应，保证工程进度计划实施；

6.做好施工日志、工程记录、工程例会会议记录等相关资料

技术员

1

1.编制施工组织设计、施工方案；

2.参加设计交底及图纸自审、会审；参加《施工组织设计》和《危险性较大分部、分项工程专项方案》的交底工作；组织进行分项工程《技术交底》和《安全技术交底》；

3.执行新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划；

4.整理设计变更、变更签证资料；

5.参与项目重难点技术研发与创新工作等。

施工员

1

1.落实《施工组织设计》、《施工方案》等文件要求；

2.负责工程进度及文明施工措施落实的管理工作；

3.负责编制《临时设施施工方案》、《工程开工报告》、《工程进度计划》等文件；

4.按施工总进度计划，编制季、月、周计划；

5.合理安排施工现场、工程部位、协调物资等资源供应，保证工程进度计划实施；

6.做好施工日志、工程记录、工程例会会议记录等相关资料

3

综合管理系统

综合管理员（人力）

成都（机关）

2

1.2024届硕士研究生；

2.熟悉人力资源管理理论和实践，了解劳动法律法规，具备招聘、培训、绩效管理、人

力资源规划等方面的知识技能；

3.较强的写作能力；

4.良好的沟通、组织和解决问题的能力；较 强的责任心和执行力；抗压能力强。

管理类：企业管理（人力资源管理方向等）相关专业、财务管理、会计学

1.招聘渠道的建立与维护，配合组织招聘工作；

2.配合组织员工培训工作；

3.薪酬核算、薪酬分析，配合开展绩效考核（监测和跟踪员工绩效，提供意见反馈和建议等）；

4.维护良好的员工关系，为员工提供专业的咨询和支持；

5.编写人力资源规划；

6.配合编写人力资源专项报告。

三、应聘条件

1.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范

2.对口专业，统招全日制研究生及以上，其他条件优秀者可适当放宽要求。

3.身体健康，自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，认同企业文化。

4.工作中曾获得荣誉表彰者优先考虑。

5.有较强的沟通能力、语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力、文字写作能力和实践能力；

6.有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作能力和集体荣誉感。

四、薪酬福利

1.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴；

2.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。

3.出差补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴等。

4.五险一金；企业年金。

5.享有项目轮休假、带薪休年假、探亲假、婚假等多种假期。

6.年度体检和节日慰问等。

7.项目部提供食宿。 8.定制工装。

五、培训和职业晋升

1.层级完善、内容全面的培训体系；

2.提供完善的职业晋升通道（干部管理序列和专家人才序列等）；

六、联系方式

1.网投简历：将简历发至邮箱ctmccyunnan@163.com（不服从工作地调配的请勿投递简历），邮件名和简历名均需命名为“毕业院校（xx年毕业）+姓名+专业+学历+应聘岗位”。

2.条件合适者公司将在收到邮件后一周内回复并通知面试时间、地点。

3.公司地址：成都市高新区天府大道北段1777号（NIC国创中心30F）。

4.联系人及电话：杨女士19180923044。

5.本招聘公告有效期：即日起至2024年5月31日止。